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首先是人事部的面試，主要問了一些薪資問題，為什么想換工作之類的；其次就是技術(shù)面試，只是出了兩道測試思維邏輯的題，然后就讓回去等消息了，說如果通過的話會有電話面試
面試官問的面試題： 面試官問邏輯思維題：第一題：9個球有一個殘次品，有一個天平秤，只有兩次機會稱重，問實施方案；第二題：房間里有三盞燈，房間外有三個開關(guān)，與房間內(nèi)的燈一一對應(yīng)，只有一次進房間的機會，問如何判斷哪個開關(guān)對應(yīng)哪盞燈？