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浦發(fā)銀行 1945人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

浦發(fā)銀行怎么樣

你覺得浦發(fā)銀行未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
還可以,薪酬下降應該只是短期(幾年內(nèi)的事情)。浦發(fā)股份制鼓勵拓展業(yè)務,一般來說多勞多得,但是確實有點累。
此信息由浦發(fā)銀行員工[客戶經(jīng)理]分享于2025年07月
浦發(fā)銀行工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍很好,很和諧,團隊也比較好,同事之間關系都挺好的,挺佛系的。公司領導很好,壓力不大,沒什么問題。
此信息由浦發(fā)銀行員工[客戶經(jīng)理]分享于2025年07月
浦發(fā)銀行的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
基層人員流動大,中后臺基本不怎么流動,都是求一份安定的工作。機關工作適合想穩(wěn)定工作的,基層崗位適合追求高收入的。
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面試經(jīng)驗(浦發(fā)銀行,共902條分享)

2019-09-05 | 校園招聘
面試過程:

我是被安排在下午的第一組,而我男朋友被安排在上午的第一組,之后通過每組通過的人數(shù),我判斷分組排序應該是根據(jù)筆試成績而來的,筆試成績優(yōu)秀者排在前面,因為我自認當時的筆試沒有發(fā)揮好,而后來的結果也應證了我的想法。男朋友的組十二個人進了八個,而我的組十二個只進了兩個。哎,所以提醒大家,筆試一定要好好準備啊,浦發(fā)的筆試,尤其是數(shù)學題非常狗血,一些涉及到分數(shù)乘除的數(shù)列題居然都不允許用紙筆計算,全程用心算搞得我差點瘋掉,真是太久沒用腦子了。。 群面的題目是對于當下的斜杠青年(身兼數(shù)職或者擁有多重身份的人)的看法,其他組有問對于組學貸款的看法的,整體來看都是關于社會熱點問題的探討,開放性比較強的問題,沒有涉及到任何專業(yè)知識,只要你能自圓其說并且邏輯性強,是沒有什么所謂是非對錯的,口頭表達能力是非常非常重要的,也希望各位求職者們能在這段有限的時間內(nèi)好好提升自己這方面的能力。 雖然我沒進到終面,但男朋友果然收到了通知,而且是第二天臨時通知當天下午過去面試(浦發(fā)這點處理的不是很專業(yè),終面時間一改再改,說是要配合領導時間),面試形式是多對多面試,問了個關于銀行有什么需要改進的地方,還有為什么選擇浦發(fā),都是比較簡單,也不涉及專業(yè)性的問題。我感覺因為都是從柜員開始做起,所以對于求職者的金融從業(yè)知識真的非常沒有要求。

面試官問的面試題:

根據(jù)你的實際經(jīng)理,關于浦發(fā)銀行有什么需要改進的地方,還有為什么選擇浦發(fā),為什么選擇深圳。

公司動態(tài)

  • 浦發(fā)銀行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行
  • 官方網(wǎng)址:
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