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結構化面試，15分鐘3道題，與輔導員工作相關。 第一題是同學寢室矛盾，輔導員如何處理。 第二題是學風建設主題班會。 第三題是對一句話的理解。

面試官當場打分，不會單獨問問題。 結構化面試，有7個面試官，計時者、統分人員，自己回答完問題后，面試官就打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分。