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鄭州鳴楊體育用品有限公司 2人分享

真人分享（ 鄭州鳴楊體育用品有限公司 ）

面試經(jīng)驗（鄭州鳴楊體育用品有限公司，共1條分享）

2019-09-02
面試過程：

門店那邊很缺人人，年齡可以能接受給的薪資待遇（底薪2000和3%的提成平均三千多吧）的人他們都要。因為待遇不好，走的人比較多

面試官問的面試題：

自我介紹 工作記錄 ， 為什么選擇他們 （值得一提的是門店的導(dǎo)購在公司管理層眼里不算是正式員工，沒有五險一金，沒有周六日公休，沒有沒有勞動合同。很多人最后一月的工資都沒要就走了）

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公司動態(tài)

  • 鄭州鳴楊體育用品有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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