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HR先面，了解過往工作經歷及教育背景，家庭背景等，詢問離職原因，個人優(yōu)點及選擇該公司的理由，及公司之所以選擇你的理由等。

從事的工作崗位職責是什么，管理多少人員，是否可以加班，職業(yè)規(guī)劃如何，如何應對特殊緊急情況等。