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真人分享（河南楷林物業(yè)管理有限公司）

河南楷林物業(yè)管理有限公司怎么樣

河南楷林物業(yè)管理有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 公司比較正規(guī)，但是節(jié)奏比較慢，氛圍很好。晉升機(jī)會很多，因?yàn)槿藛T流動率挺大的，如果能夠有突出表現(xiàn)，能力強(qiáng)，很快又機(jī)會今生。
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河南楷林物業(yè)管理有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 年終獎(jiǎng)一般是一個(gè)月的工資，也就是13薪，并不多。一般是年底發(fā)。還有績效獎(jiǎng)金，這是從每個(gè)月的工資中留取一部分，根據(jù)月度績效考核結(jié)果發(fā)放。
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來河南楷林物業(yè)管理有限公司工作？: 總體而言，楷林對人才的要求還是很高的，專注專業(yè)從事高端寫字樓物業(yè)管理的企業(yè)不多，連續(xù)幾年都是百強(qiáng)物業(yè)企業(yè)，所以對人員的形象要求比較高，氣質(zhì)跟住宅物業(yè)的完全不是一個(gè)樣子。
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面試經(jīng)驗(yàn)（河南楷林物業(yè)管理有限公司，共2條分享）

人力資源經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州) - 河南楷林物業(yè)管理有限公司

2018-01-23 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

首先，電話面試，之前在智聯(lián)上了解過，薪酬范圍不在我要求的范圍內(nèi)，但是人力資源挺執(zhí)著的，表示薪資可以談，就同意參加面試。面試部門經(jīng)理單面，提出幾個(gè)問題，自我介紹加問問題四輪面試，人力資源部面試，經(jīng)理面試，分管總面試，公司副總面試。因?yàn)樽罱K薪資沒有談核實(shí)放棄了職位。

面試官問的面試題：

為什么選擇該公司？為什么選擇該職位？你有什么優(yōu)勢？你對加班有什么看法？你如何與同時(shí)相處和睦？你對工資有什么要求？你了解本公司嗎？你有那些認(rèn)識的同學(xué)或是同事也在本行業(yè)？

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