TTI創(chuàng)科集團(tuán)-東莞創(chuàng)機(jī)電業(yè)制品有限公司 3人分享
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首先HR會(huì)電話給你初步了解情況，然后覺得合適會(huì)將簡(jiǎn)歷推送而給部門經(jīng)理，部門經(jīng)理首先會(huì)進(jìn)行一輪電話面試，面試覺得還滿足條件后，會(huì)讓HR安排現(xiàn)場(chǎng)面試。現(xiàn)場(chǎng)面試首先會(huì)有一份公司的簡(jiǎn)歷格式填寫，然后還有一份英語(yǔ)筆試。最后到部門經(jīng)理去面試。
面試官問的面試題： 1.工作經(jīng)歷，工作年限
2.對(duì)薪資的要求
3.個(gè)別部門英語(yǔ)要求高的，需要口語(yǔ)熟練，會(huì)用英語(yǔ)做自我介紹
4.具體的一些項(xiàng)目業(yè)績(jī)，舉例一些比較有成就的項(xiàng)目
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