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人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司 441人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司 ）

人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司怎么樣

人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司有標準的五險一金，房補，交通補助，公積金，補充醫(yī)療保險等，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。
此信息由人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司員工[項目經(jīng)理]分享于2019年02月
人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司的工作節(jié)奏比較快，下班不準時，經(jīng)常有臨時性的工作需要加班加點，周末需要加班，有加班調休，沒有加班補助。
此信息由人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司員工[項目經(jīng)理]分享于2019年02月
人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般根據(jù)職級晉升漲工資水平，工資的漲幅大概一般在20%左右，公司的薪酬體系還是比較完善的，能者多得。
此信息由人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司員工[項目經(jīng)理]分享于2019年02月

所有人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司公司點評(共21條)

面試經(jīng)驗（人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司，共49條分享）

2017-12-11
面試過程：

當時面試群里面的人很多，有168個人，但是通知面試的那天只去了21個人，除了我其余都是?？频膶W生，面試問了一些人力資源相關的專業(yè)問題，其余的20個人面試的管培生，面試結果只淘汰了兩個人，因為只有我面試人事，所以只有我二面。二面基本是介紹工作情況，一周休一天半，周末有時會加班，工作地點不固定是哪個門店，每天8點上班。別的不說，工作地點特別簡陋，4個人2臺電腦，3個大桌子，4個人管8家門店的人事工作，考慮了好多沒有去

面試官問的面試題：

招聘一個崗位人員，你的判斷依據(jù)是什么。 人力資源的6大模塊內容是什么 舉例說明你生活學習中最能鍛煉你抗壓能力的事情

所有人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：民營
  • 公司規(guī)模：10000人以上
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：http://www.renrenle.cn
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