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BCG 46人分享

工資漲幅 | 工作時間

BCG怎么樣

BCG工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
平均工作時間約為每天 12 小時。工作時間會根據(jù)工作的緊迫性而波動。有時需要在周六或周日工作
此信息由BCG員工[admin assistant]分享于2022年05月
BCG一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪水每年都在增加,每年的增幅在 20% 左右。工資標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)的,每年都有工資審查。沒有太多的好處,但每天的膳食和交通都有補(bǔ)貼
此信息由BCG員工[admin assistant]分享于2022年05月
你選擇加入BCG的原因是什么?你覺得加入BCG對你的職業(yè)幫助大嗎?
該公司有一個很好的品牌名稱和結(jié)構(gòu)培訓(xùn)你的技能。它在咨詢領(lǐng)域享有盛譽(yù),在金融或初創(chuàng)企業(yè)等不同領(lǐng)域都有很大的退出機(jī)會
此信息由BCG員工[admin assistant]分享于2022年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(BCG,共39條分享)

2017-10-25 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

第一輪pretalk,10分鐘:5分鐘behavioral interview,5分鐘sizing 當(dāng)晚通知第二天一面:兩個面官,每人半小時,每人10分鐘behavioral interview,剩下20分鐘做case case很變態(tài) 教訓(xùn):case沒練好千萬要和他們拖時間;case不能停;感冒發(fā)燒一定不要硬撐。。。

面試官問的面試題:

面試題目: BCG pretalk -3個你的特點(diǎn),我能記住你的地方 -為什么咨詢 -房地產(chǎn)項(xiàng)目的背景,你的職責(zé),項(xiàng)目成果 -案例分析的整體過程 -你對bcg工作的期待 -sizing:中國智能家居的size 先切成大家電和小家電(因?yàn)閮r格、需求數(shù)量和更換率都不一樣),每一塊下面的計(jì)算方式是:家庭數(shù)*每家平均需求智能家居數(shù)*每家真正會買的%*每件家電價格/家電折舊年數(shù)*(1-市場存量%) 一面: 我們沒有戲劇方面的咨詢業(yè)務(wù)怎么辦? 為什么從戲劇轉(zhuǎn)做咨詢? -個人的價值觀和關(guān)注點(diǎn)的轉(zhuǎn)變 -行業(yè)小且分散,收入少,我找不到合適的職位和意義 -行業(yè)缺乏運(yùn)營理念和有效盈利模式,希望了解并將來幫助提升 -個人性格和思維方式,以及關(guān)注點(diǎn)的變化 -喜歡咨詢的挑戰(zhàn)性、和聰明人工作以及成長性 為什么BCG? 介紹一下你自己。 為什么要做咨詢呢? 1. How to solve the traffic jam? SH auction(70k/plate) vs. BJ lottery(plate free), which is better? 2. 客戶是電商,要從單品類擴(kuò)展到全品類,原來單品類是護(hù)膚品,收入30-40%的增長,問題是庫存天數(shù)超過行業(yè)平均水平,怎么減少庫存天數(shù)?

公司動態(tài)

  • BCG新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址:
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