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中鼎國(guó)際工程有限責(zé)任公司 9人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( 中鼎國(guó)際工程有限責(zé)任公司 )

中鼎國(guó)際工程有限責(zé)任公司怎么樣

你選擇加入中鼎國(guó)際工程有限責(zé)任公司的原因是什么?你覺(jué)得加入中鼎國(guó)際工程有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
因?yàn)槭菄?guó)企,工作輕松一些,就進(jìn)來(lái)了。目前實(shí)習(xí)一個(gè)多月,就是看憑證。現(xiàn)在是上班時(shí)間,我就看看這些,比較一下,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也不怎么管,應(yīng)該是要等轉(zhuǎn)正了才教?hào)|西吧,我也不清楚啦
此信息由中鼎國(guó)際工程有限責(zé)任公司員工[財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生]分享于2019年04月
中鼎國(guó)際工程有限責(zé)任公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每天早上八點(diǎn)多到12點(diǎn)。下午兩點(diǎn)半到五點(diǎn)半。單休。清明節(jié)放了一天。第二天周六,照常上班,然后周末休息。羨慕別人連放3天。
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中鼎國(guó)際工程有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這就不太清楚了。轉(zhuǎn)正后科員是本科5500這樣。級(jí)別提升了工資才會(huì)跟著漲吧。薪酬體系應(yīng)該還算是完整的吧。聽(tīng)說(shuō)也是剛漲一年,之前都沒(méi)有5500的
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面試經(jīng)驗(yàn)(中鼎國(guó)際工程有限責(zé)任公司,共2條分享)

2017-04-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

1.請(qǐng)介紹一下你自己 在面試前用人單位大多都看過(guò)了畢業(yè)生的自薦材料,一些基本情況都有所了解,所以在自我介紹時(shí)要簡(jiǎn)潔,突出你應(yīng)聘該公司的動(dòng)機(jī)和具備什么樣的素質(zhì)可以滿足對(duì)方的要求。 2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn) 充分介紹你的優(yōu)點(diǎn),但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話。介紹缺點(diǎn)時(shí)可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹,例如缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。但如果有不可隱瞞的缺陷,也不應(yīng)該回避,比如曾經(jīng)受過(guò)處分,應(yīng)如實(shí)介紹,同時(shí)可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來(lái)改正的情況。 3、你是否有出國(guó)、考研究生等打算 很多畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)同時(shí)準(zhǔn)備考研、就業(yè)和出國(guó),先找單位,如果考研或出國(guó)成功就與單位解約。從單位的角度來(lái)說(shuō),招聘畢業(yè)生需要時(shí)間和費(fèi)用,而且簽約了一位畢業(yè)生就等于放棄了其它,所以在簽約前首先確認(rèn)畢業(yè)生是否考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó),畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)地表明態(tài)度,以免簽約后產(chǎn)生糾紛。

面試官問(wèn)的面試題:

1.你對(duì)我們公司有什么了解 2.常見(jiàn)的造價(jià)控制指標(biāo) 3.你最自豪的一件事 4.你的工作經(jīng)歷

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉 建筑/建材/工程 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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