南京分點(diǎn)文化傳媒有限公司 13人分享
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一群年輕的八零后面試 沒有什么專業(yè)水平 完全靠感覺 。人直接過去，hr已經(jīng)把簡歷打好，簡單的自我介紹和一對一溝通，相對比較輕松，二面是城市經(jīng)理 3天內(nèi)反饋結(jié)果
面試官問的面試題： 1.首先面試者簡單的自我介紹一下自己？
2.其次會針對簡歷問一些專業(yè)性問題？和提一些和專業(yè)相關(guān)的問題
3.二面問題比較隨機(jī)，注重壓力測試？大多是針對以往的工作經(jīng)驗提出，所以工作簡歷不要胡編亂造，面試官會針對某一個問題問的很深。