首先是人事部門面試,簡(jiǎn)單了解一下家庭、住址、學(xué)歷、專業(yè)、以前在哪里干過(guò)、做什么工作的、有什么業(yè)績(jī)、會(huì)什么辦公軟件、有沒有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。然后是處長(zhǎng)面試,了解以前工作內(nèi)容,談了一下現(xiàn)在工作環(huán)境和內(nèi)容。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官主要是問(wèn)能不能夠接收現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境,能不能夠加班。這些是基本問(wèn)題,回答滿意后,就問(wèn)收入要求多少。