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華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司怎么樣

華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利基本沒有。八年來從來沒有旅游過。說組織打羽毛球。兩三個(gè)月后才開始。住房公積金和社保等都是按照最低額度繳納。不過公司給避稅這點(diǎn)比較好。
此信息由華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司員工[方案部經(jīng)理]分享于2018年07月
華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏一般,基本不需要加班,下班也比較準(zhǔn)時(shí),周末也不需要加班,工作上的事情電話處理就可以。
此信息由華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司員工[機(jī)電經(jīng)理]分享于2022年12月
華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
完善,老牌國企房地產(chǎn)企業(yè),每年或者每半年,要看個(gè)人表現(xiàn)。主要業(yè)績等待。如果表現(xiàn)得好得話,漲薪幅度還是不錯(cuò)得。還得看個(gè)人
此信息由華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司員工[一般財(cái)務(wù)人員]分享于2020年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司,共13條分享)

2017-12-11 | 社會(huì)招聘
面試過程:

很簡單,就是聊天。問了一些專業(yè)知識(shí)。準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談,例如主考會(huì)問類似“從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)”、“今天天氣很好,是嗎?”這樣的問題,目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中,以便消除畢業(yè)生緊張的心情,建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問問題進(jìn)行一一解答,可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。

面試官問的面試題:

室內(nèi)施工的規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目落地實(shí)施階段怎么管理,批量精裝修項(xiàng)目整體的過程和幾個(gè)環(huán)節(jié)的具體管理方法,另外考了一些現(xiàn)場實(shí)操經(jīng)驗(yàn),主要是問題處理方面,感覺比較容易就過了。 衛(wèi)生間淋浴房擋水條制作工藝

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:
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