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真人分享（江西用友軟件有限責(zé)任公司）

江西用友軟件有限責(zé)任公司怎么樣

江西用友軟件有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位大概就是普通-高級(jí)-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理，其他高層就別想了。整個(gè)工資從3k-7k左右?？?jī)效一個(gè)月2k左右。三個(gè)月結(jié)算。一年漲薪一次，年終獎(jiǎng)看業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)超標(biāo)的多，那有一些，最多2k吧。升職要有領(lǐng)導(dǎo)離職，或者招人變多
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江西用友軟件有限責(zé)任公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 經(jīng)常周末看問(wèn)題，下班的話，在客戶現(xiàn)場(chǎng)通常是看項(xiàng)目，大部分是加。沒(méi)有補(bǔ)助，而且，績(jī)效不能填滿，沖刺季度晚上加，周末加
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江西用友軟件有限責(zé)任公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力不大，干多少年也就那樣。領(lǐng)導(dǎo)都是總部空降，最高你就到部門經(jīng)理吧，薪資可能1萬(wàn)出頭，也可能不到。大部分加績(jī)效8-9k。新員工7K，績(jī)效三個(gè)月結(jié)算，第五個(gè)月發(fā)上一季度，項(xiàng)目沒(méi)結(jié)算，績(jī)效發(fā)60%.特殊原因遠(yuǎn)程辦公發(fā)50%，這些不會(huì)通知
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面試經(jīng)驗(yàn)（江西用友軟件有限責(zé)任公司，共4條分享）

ERP實(shí)施顧問(wèn)面試經(jīng)驗(yàn)(南昌青山湖) - 江西用友軟件有限責(zé)任公司

2020-01-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過(guò)程：

1.在網(wǎng)上掛了簡(jiǎn)歷。 2.接到面試通知，第二天就去面試。 3.進(jìn)行1對(duì)1面試。 4.先簡(jiǎn)單的自我介紹，然后面試官向我介紹一下用友的培訓(xùn)和工作地點(diǎn)，以及后期的待遇，每年漲500塊等。 5.前期培訓(xùn)是需要收費(fèi)的，在正式工作的第七個(gè)月開(kāi)始扣除一個(gè)月1288元。

面試官問(wèn)的面試題：

1.自我介紹 2.對(duì)薪酬的要求面試官?zèng)]有提出很多問(wèn)題，因?yàn)樗恢痹谇秒娔X，而為了避免尷尬，我在向她咨詢。。。。

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