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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

新浪樂居怎么樣

新浪樂居有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
去的時間不長,知道有公積金和交通補貼,要拿著打車票和油票報銷才有,和客戶吃飯的費用也可以報銷,不過有定額,看這個人在老總面前印象怎么樣了
此信息由新浪樂居員工[綜合崗位]分享于2020年02月
新浪樂居工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏井然有序吧,下班準時基本不加班,上下班有免費班車,上9下6 周末不需要加班,沒有加班補助
此信息由新浪樂居員工[實習內容編輯]分享于2020年01月
新浪樂居一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
試用期到正式有500元漲幅,公司每半年調節(jié)一次薪水,漲幅不確定看績效,公司人事加班財務等體系非常完善。
此信息由新浪樂居員工[新聞編輯]分享于2019年01月

面試經驗(新浪樂居,共73條分享)

2017-03-03 | 網上申請
面試過程:

兩輪面試。 第一輪是hr,是一個實習生,初面的目的是了解你的簡歷、看你的大概能力、與崗位匹配度在這里說一下崗位匹配度,就是 1、時間時間時間?。ǜ乙黄饘嵙暤娜顺四猩?天,其他都是一周4、5天的,所以,時間的重要成都可想而知,因為工作也不會太難,是個正常的有點學習能力的人都可以做) 2、細心、耐心。(大部分是做報告、寫總結,與word、excel、ppt、網頁最最最密切) 3、有互聯(lián)網相關經驗/學中文或有文書撰寫經驗最好。(第一個理由是,畢竟是互聯(lián)網公司,需要經常瀏覽網頁。第二、三個理由參考第二點括號內容) 大概是這些問題:自我介紹、每周可上班時間、最快什么時候可以上班、認為自己有什么優(yōu)勢/不足(一定會問,要認真答!正經臉。我面試之前沒想過這個問題,結果回答完才覺得自己不能這樣答。)、專業(yè)不對口怎么辦、你理解的崗位/職位/公司工作。反正hr問了我好多問題,可能是我當時表現(xiàn)的比較自信。讓她忍不住多問了我?guī)讞l吧 當天晚上叫我去復試。 第二輪是你的上司。她問問題的態(tài)度犀利一丟丟,但是也就是考察你兩點 1、時間(一周幾天,實習幾個月,最快什么時候上班,看得出公司目前很缺人。) 2、可是你專業(yè)不對口呀(注意,她采用的都是反問,目的就是兩個,1、增加你的一點點壓力 2、看你怎么解決)我當時回答的是,我有三年接觸微信、網站、微博的社團經驗,對互聯(lián)網這一塊比較熟(相信她當時心里是感覺驚喜的)她點點頭。然后問我理想薪資是多少。這點我當時確實是比較在意的,因為招聘網站給出的薪資范圍都不是我想要的范圍。。有點低了。然后。。。。。注意。然后我停頓了了一下。再說出那個范圍的最高值。然后馬上說明原因,是因為招聘信息上給了一個什么區(qū)間,然后我希望是xxx。這時候,她看出我的心思了。然后跟我說。這個要看你的能力。呵呵呵呵呵呵,這是個不錯的boss。給了實習生希望,又不會打擊到她。

面試官問的面試題:

可上崗時間、會不會做PPT、自我介紹、對公司/崗位的理解、專業(yè)不對口問題等等等。。。。。。上面寫得很詳細。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務
  • 官方網址:
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