河南恒大投資擔(dān)保有限公司 2人分享
河南恒大投資擔(dān)保有限公司 2人分享
第一階段，校招投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單問(wèn)了英語(yǔ)怎么樣，會(huì)用什么軟件 第二階段，第二天收到通知去面試的短信，第三天早上去面試。 第三階段，復(fù)試。先給了一張性格測(cè)試表填寫(xiě)，還有要翻譯一段商務(wù)英語(yǔ)，內(nèi)容是一些商務(wù)的對(duì)話(huà)，英譯中，給半小時(shí)，交了以后hr用ppt簡(jiǎn)單介紹了公司情況、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。 第三階段，hr面，一分鐘介紹一下你自己。十個(gè)人分成兩排坐，正好兩組，每組十人。給一個(gè)實(shí)際工作中會(huì)遇到的活動(dòng)，10分鐘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，闡述得出的活動(dòng)方案，每組分別闡述。之后再評(píng)價(jià)對(duì)手的活動(dòng)方案，再之后對(duì)己方的活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充。 第四階段，可以問(wèn)hr問(wèn)題，hr講了一下待遇問(wèn)題 第五階段，篩掉一部分人，十個(gè)中留下六個(gè)，進(jìn)入下一輪部門(mén)負(fù)責(zé)人面試。 簡(jiǎn)而言之，是需要執(zhí)行力強(qiáng)，有會(huì)展策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠用商務(wù)英語(yǔ)對(duì)話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)力和說(shuō)服力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)的人。 面試官問(wèn)的面試題： 1.能用英語(yǔ)對(duì)話(huà)嗎 2.有沒(méi)有會(huì)展策劃經(jīng)驗(yàn) 3.什么時(shí)候能到崗 4.有沒(méi)有主動(dòng)去了解發(fā)布游戲的一些平臺(tái)，都有哪些，輕小說(shuō)改編的游戲能不能舉出例子來(lái)
面試官問(wèn)的面試題： 第一階段，校招投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單問(wèn)了英語(yǔ)怎么樣，會(huì)用什么軟件
第二階段，第二天收到通知去面試的短信，第三天早上去面試。
第三階段，復(fù)試。先給了一張性格測(cè)試表填寫(xiě)，還有要翻譯一段商務(wù)英語(yǔ)，內(nèi)容是一些商務(wù)的對(duì)話(huà)，英譯中，給半小時(shí)，交了以后hr用ppt簡(jiǎn)單介紹了公司情況、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。
第三階段，hr面，一分鐘介紹一下你自己。十個(gè)人分成兩排坐，正好兩組，每組十人。給一個(gè)實(shí)際工作中會(huì)遇到的活動(dòng)，10分鐘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，闡述得出的活動(dòng)方案，每組分別闡述。之后再評(píng)價(jià)對(duì)手的活動(dòng)方案，再之后對(duì)己方的活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充。
第四階段，可以問(wèn)hr問(wèn)題，hr講了一下待遇問(wèn)題
第五階段，篩掉一部分人，十個(gè)中留下六個(gè)，進(jìn)入下一輪部門(mén)負(fù)責(zé)人面試。
簡(jiǎn)而言之，是需要執(zhí)行力強(qiáng)，有會(huì)展策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠用商務(wù)英語(yǔ)對(duì)話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)力和說(shuō)服力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)的人。
面試官問(wèn)的面試題：
1.能用英語(yǔ)對(duì)話(huà)嗎
2.有沒(méi)有會(huì)展策劃經(jīng)驗(yàn)
3.什么時(shí)候能到崗
4.有沒(méi)有主動(dòng)去了解發(fā)布游戲的一些平臺(tái)，都有哪些，輕小說(shuō)改編的游戲能不能舉出例子來(lái)