[教師]一年漲一次，每次漲幾十元，因為是家族企業(yè)

2021-11-12 20:45:50 | 登封

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，每次漲幾十元，因為是家族企業(yè)，因此在管理方面存在許多需要提高的地方。公司的薪酬體系去年底進行了改革，改革后績效工資比原來高了500左右，但是基本工資比原來低了1000.總之，換湯不換藥，說是漲工資，最后基本上沒什么大的變化。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展空間很大，但是管理層相對保守，目前正在努力升本。學院比其他高校多了武術(shù)的特色，但是學生的整體素質(zhì)每況愈下。

你選擇加入嵩山少林武術(shù)職業(yè)學院的原因是什么？你覺得加入嵩山少林武術(shù)職業(yè)學院對你的職業(yè)幫助大嗎？

想著學院是漢語國際推廣中河南的大基地，出國任教的機會比較多，但是近兩年受疫情影響，學院不再支持外派教師出國了，這樣也能避免不少潛在的風險。雖然學院很一般，但是因為所處工作的特殊性質(zhì)，能有機會見識不同高校的管理層人群。不過整體而言，沒有什么幫助。

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