九芝堂 20人分享
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有幸參加了九芝堂的面試，特此發(fā)布下當天的面試經(jīng)歷以及感想~
大公司就是不一樣~
當天投簡歷當天就聯(lián)系了我~
然后第二天就給我發(fā)短信，確認了面試時間。
面試有4個環(huán)節(jié)。
第一，自我介紹，這個是我猜到了的。
第二，提問環(huán)節(jié)。
我的問題是 1 當你發(fā)現(xiàn)你在工作后的境遇與期望有很大差別的時候，你會怎么做？
2 談?wù)勀闼私獾木胖ヌ谩?br />
第三，給我們一張紙，上面寫了10幾條業(yè)務(wù)員應(yīng)該具備的能力。包括 膽大心細 幽默 良好的協(xié)調(diào)和溝通能力 吃苦耐勞 對業(yè)務(wù)知識的掌握等等。要我們選出一個最重要的因素，和一個最不重要的因素。
然后在給我們10分鐘小組討論，討論出我們一致的意見，如果時間到了沒得出一致意見，每個人都扣分。
第四，就是我們相互打分了。
我都表現(xiàn)不錯，尤其是在第三個環(huán)節(jié)，最后都說服了我們小組4位中的三位和我同一意見，而最后一位還是沒和我們統(tǒng)一~也憑借著我在第三環(huán)節(jié)的犀利表現(xiàn)。我在第四輪得到了其他幾位應(yīng)聘者的支持 拿了一個表現(xiàn)最好的頭銜~
不過我也不知道我們這個有什么用。
一直很滿意自己的交際能力和應(yīng)變能力~這么久沒和人交流，居然還是這么犀利~
或許 我應(yīng)該謙虛點~
畢竟，八字還沒一點~
第一，自我介紹。
第二，提問環(huán)節(jié)。?