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杭州蘇珀曼智能科技有限公司 4人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2020-03-23 18:21:59

杭州蘇珀曼智能科技有限公司工資待遇怎么樣

杭州蘇珀曼智能科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),杭州蘇珀曼智能科技有限公司平均工資為8000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥8000

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州蘇珀曼智能科技有限公司工資待遇(共1條)

外貿(mào)人員工資待遇(杭州,2019年)

2020-01-07 | 杭州蘇珀曼智能科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
非常好,工作氛圍非常好,公司人不多所以沒有什么辦公室斗爭。團(tuán)隊(duì)溝通比較好,大家都比較熱情,有困難也樂于互相幫助。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人,非常好
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動(dòng)性比較小,大家都比較穩(wěn)定。長期發(fā)展這個(gè)看個(gè)人的選擇,適合還是不適合也要看個(gè)人的取舍。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別實(shí)行扁平化管理,并沒有很多小崗位,除了領(lǐng)導(dǎo)層外都是平級(jí)。因?yàn)楸馄交芾?,晉升機(jī)會(huì)比較小。公司比同行業(yè)工資會(huì)相對(duì)高一點(diǎn)
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    上班時(shí)間 (杭州蘇珀曼智能科技有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (杭州蘇珀曼智能科技有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (杭州蘇珀曼智能科技有限公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    杭州蘇珀曼智能科技有限公司 - 員工說待遇

    杭州蘇珀曼智能科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    崗位級(jí)別實(shí)行扁平化管理,并沒有很多小崗位,除了領(lǐng)導(dǎo)層外都是平級(jí)。因?yàn)楸馄交芾恚瑫x升機(jī)會(huì)比較小。公司比同行業(yè)工資會(huì)相對(duì)高一點(diǎn)
    此信息由杭州蘇珀曼智能科技有限公司員工[外貿(mào)人員]分享于2019年11月
    杭州蘇珀曼智能科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般不漲工資的,看個(gè)人的能力拿提成 沒有固定的薪酬體系,五險(xiǎn)一金都有,如果剛剛畢業(yè)可以鍛煉一下
    此信息由杭州蘇珀曼智能科技有限公司員工[外貿(mào)業(yè)務(wù)]分享于2020年03月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 杭州蘇珀曼智能科技有限公司2015年12月發(fā)布職位sales,杭州薪酬:4000-6000/月 信息來源: 51job
    • 杭州蘇珀曼智能科技有限公司2011年3月發(fā)布職位外貿(mào)銷售經(jīng)理,杭州市薪酬:2000 到 5000 元/月 信息來源: 杭州人才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)(杭州蘇珀曼智能科技有限公司,共1條分享)

    同行業(yè)名企工資待遇
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