廣州美樂商務(wù)服務(wù)有限公司 3人分享
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首先填簡(jiǎn)歷，再做一份人格問卷，再和其他求職者一起面試一個(gè)女人后，再面試另一個(gè)老總的助理，然后再帶到另一個(gè)附近辦公的地方叫愛尚飛的（帶你去就是pass了），見老總，老總很年輕，才30多歲左右，老總自己安排員工適合做什么職位，擅自調(diào)動(dòng)員工職位意向。然后見部門經(jīng)理之類的，但一直不說薪酬多少，到最后要求職者問才說底薪才1300，轉(zhuǎn)正后才1500+提成，無論有多少年經(jīng)驗(yàn)一律這個(gè)薪酬，而且提成低于不知道3000還是5000以下是不計(jì)算提成的，浪費(fèi)了幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間。
面試官問的面試題： 自我介紹，為什么離職？你覺得自己適合做銷售嗎？給支中華鉛筆你，你銷售給我看看。