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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司 ）

北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司怎么樣

北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲一次，一次300，等于沒漲，平時(shí)基本沒什么福利，但是這個(gè)公司的人事比其他公司要厲害很多，大家自己理解吧，，
此信息由北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司員工[一般會(huì)計(jì)人員]分享于2020年10月
請(qǐng)說說你在北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
這個(gè)工作唯一改變我的就是對(duì)部門同事之間的關(guān)系的看法，舒服的部門同事之間的關(guān)系是我在這個(gè)公司待3年的主要原因吧
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北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
沒有年終獎(jiǎng)，年底基本沒什么福利，公司里有工會(huì)，福利都是工會(huì)搞的，在20年受到疫情影響高層集體降薪了，但是底層員工的工資正常發(fā)放了，在這點(diǎn)上老板做的還是很厚道的
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面試經(jīng)驗(yàn)（北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司，共2條分享）

2014-10-28 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

筆試提相對(duì)簡(jiǎn)單。面試問的技術(shù)問題還行，只是所問到的技術(shù)點(diǎn)我沒有深入接觸過。

面試官問的面試題：

說一下你的項(xiàng)目經(jīng)歷。 說一下你對(duì)前臺(tái)，后臺(tái)的了解有多少 你對(duì)MVC的理解，JS的理解

所有北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京華譽(yù)維誠(chéng)技術(shù)服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 計(jì)算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址：
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