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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是進(jìn)行筆試然后進(jìn)也行面試 包括人事部門(mén)和技術(shù)部門(mén)主管 大概進(jìn)行了半個(gè)多小時(shí)其中有自己會(huì)的和自己不會(huì)的,主要是從簡(jiǎn)歷上入手,。
之前的工作經(jīng)歷 自我介紹 遇到的技術(shù)難題是什么 該怎么解決。一般都是從簡(jiǎn)歷上出發(fā)問(wèn)你問(wèn)題
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“一面hr面,二面技術(shù)面 樣式表(QSS)...”
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