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廣東德聯(lián)集團(tuán)股份有限公司 4人分享

真人分享（ 廣東德聯(lián)集團(tuán)股份有限公司 ）

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你選擇加入廣東德聯(lián)集團(tuán)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入廣東德聯(lián)集團(tuán)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
獵頭推薦，這邊5天8小時不需要加班，可以協(xié)調(diào)及兼顧家庭。10多年的美資企業(yè)，可以學(xué)習(xí)到一些不一樣的流程管理，可以鍛煉到英語口語和日常溝通，在日后的職業(yè)發(fā)展道路上可以借用外資企業(yè)工作的噱頭。
此信息由廣東德聯(lián)集團(tuán)股份有限公司員工[品質(zhì)主管]分享于2019年10月
廣東德聯(lián)集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
1年一次普漲，3%~5%左右，薪酬體系完善。員工一般加班一個月70到90小時左右，待遇基本在4到5000之間，年底公司效益好可能會多發(fā)1個月的工資作為年終補(bǔ)貼。辦公室人員年底雙薪。
此信息由廣東德聯(lián)集團(tuán)股份有限公司員工[品質(zhì)主管]分享于2019年10月
你覺得廣東德聯(lián)集團(tuán)股份有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
中美貿(mào)易戰(zhàn)影響，目前前景一般。屬于行業(yè)排名前3天的原材料加工企業(yè)，短時間不會被取代，還是可以持續(xù)一段時間。對比同類公司，該公司的優(yōu)勢在于廠區(qū)人員較少，老員工多，工作習(xí)慣好，壓力較小，適合養(yǎng)老的企業(yè)。
此信息由廣東德聯(lián)集團(tuán)股份有限公司員工[品質(zhì)主管]分享于2019年10月

公司動態(tài)

  • 廣東德聯(lián)集團(tuán)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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