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云南財(cái)稅管理學(xué)院 6人分享

真人分享( 云南財(cái)稅管理學(xué)院 )

云南財(cái)稅管理學(xué)院怎么樣

云南財(cái)稅管理學(xué)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不會(huì)漲工資,每個(gè)招生季度30個(gè)招生任務(wù),少招一個(gè)扣200,平均下來每個(gè)月到手就3500,再怎么努力招十幾個(gè),一扣16*200,一個(gè)月的工資就被扣沒了,單休,國家規(guī)定的節(jié)假日都要克扣,比如五一勞動(dòng)節(jié),國家放5天,領(lǐng)導(dǎo)只給放3天。
此信息由云南財(cái)稅管理學(xué)院員工[專職輔導(dǎo)員]分享于2022年05月
你選擇加入云南財(cái)稅管理學(xué)院的原因是什么?你覺得加入云南財(cái)稅管理學(xué)院對你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)找不到工作,想找壓力小的,工作壓力確實(shí)小,但只夠生活,基本攢不下什么錢,還總是被扣錢,除了生孩子的假期,其他假期不管什么都扣錢,在這里上班就是要具備機(jī)器人的素質(zhì),不能生病,不能有親戚結(jié)婚生娃生病請假,惡心
此信息由云南財(cái)稅管理學(xué)院員工[專職輔導(dǎo)員]分享于2022年05月
你覺得云南財(cái)稅管理學(xué)院未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
沒什么發(fā)展前景,適合養(yǎng)老,媽寶,在那里常待的都是媽寶,離家近,到點(diǎn)下班,沒啥急事兒,因?yàn)榻虅?wù)管理都是會(huì)給足了時(shí)間來處理的,大家都是摸魚摸過來的,
此信息由云南財(cái)稅管理學(xué)院員工[專職輔導(dǎo)員]分享于2022年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(云南財(cái)稅管理學(xué)院,共3條分享)

2016-05-20 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先自我介紹,然后問一些工作中遇到問題怎么解決,怎樣做好班主任,工作中遇到意見不同時(shí)怎么辦

面試官問的面試題:

是否能接受公司制度?住所到工作地點(diǎn)是否方便?怎樣去關(guān)心學(xué)生?遇到難題怎么解決?工作中意見不統(tǒng)一時(shí)怎么辦

公司動(dòng)態(tài)

  • 云南財(cái)稅管理學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 云南財(cái)稅管理學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null
  • 官方網(wǎng)址:
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