上海英提爾交運(yùn)汽車零部件有限公司 3人分享
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首先筆試：邏輯題及簡單專業(yè)知識(shí)，專業(yè)面試，由應(yīng)聘崗位的主管面試，提出的問題相對(duì)比較簡單，就著個(gè)人簡歷詢問相關(guān)問題，然后會(huì)扯一些比較輕松的話題，個(gè)人感覺這個(gè)部分很愉快。然后是二面，由HR面試。有一個(gè)英文自我介紹和英文問答環(huán)節(jié)，我當(dāng)時(shí)并沒有準(zhǔn)備，表現(xiàn)得比較水，其他就是問一些個(gè)人價(jià)值觀，個(gè)人情況以及有什么優(yōu)勢等等常見問題。
面試官問的面試題： 印象最深的一件事
答這個(gè)問題主要考察價(jià)值觀以及個(gè)人的個(gè)性，你只要表現(xiàn)出正面的、積極向上的人生觀價(jià)值觀就可以了