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百視通公司 42人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

百視通公司怎么樣

百視通公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
實(shí)習(xí)生福利不多，但偶爾有領(lǐng)導(dǎo)請吃飯，而且食堂也推薦?；旧蠜]有其他補(bǔ)助，交通費(fèi)也是以及付，主要是要個實(shí)習(xí)證明
此信息由百視通公司員工[市場營銷實(shí)習(xí)生]分享于2019年09月
百視通公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
經(jīng)常加班，早上9點(diǎn)半的樣子到，下午6點(diǎn)過離開，偶爾周六加班，但幾乎都是雙休，加班有加班費(fèi)。總體來講，公司節(jié)奏很慢，出差都有報(bào)銷的。
此信息由百視通公司員工[數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生]分享于2018年09月
百視通公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
實(shí)習(xí)生，不知道正式員工多久漲一次，公司福利還好。但基本薪資低于平均水平，壓力不大，能學(xué)到東西。
此信息由百視通公司員工[數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生]分享于2018年09月

所有百視通公司公司點(diǎn)評(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（百視通公司，共13條分享）

2018-06-28 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

先是teamleader面的，問了目前手上負(fù)責(zé)的產(chǎn)品是什么，簡單描述了一些，問了幾個問題，然后問了一下對他們公司的了解情況，是否有使用過他們的產(chǎn)品。沒問題了，接下來是部門經(jīng)理面試，問了一些產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中碰到的問題，是如何解決的。面完就是人事談了薪資，口頭說會給offer，等了兩周時(shí)間收到offer。

面試官問的面試題：

目前手上負(fù)責(zé)的什么產(chǎn)品，簡單介紹一下； 產(chǎn)品上線過程中有沒有碰到過什么問題，如何解決的； 對于他們公司的產(chǎn)品有沒有什么了解； 如果是我我會先從哪些地方入手；

所有百視通公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 百視通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 百視通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 百視通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 百視通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 百視通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 百視通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 百視通新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 百視通公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 廣告 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
  • 官方網(wǎng)址：
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