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學(xué)成教育 56人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

學(xué)成教育怎么樣

學(xué)成教育有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒什么福利,沒有公司安排的體檢,沒有過年過節(jié)的問候,而且每周一天的休息還經(jīng)常要去試課。 五險一金更本不存在,基本是入職一年以后才開始買社保,而且每個月工資發(fā)不到位。莫名其妙扣一堆,沒人解釋和處理。各種各樣的借口之前扣你幾十塊錢,而且不按時發(fā)。 各種組織的活動不報車費(fèi)不報伙食費(fèi),連一瓶一塊錢的水也不給。 每周教研都是接近郊外的地方,教研流程枯燥無味。
此信息由學(xué)成教育員工[教師]分享于2019年05月
學(xué)成教育工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
不怎么樣,就跟賣保險的似的,天天早上唱歌喊口號給你談。目標(biāo)就是畫餅充饑的那種情況,公司領(lǐng)導(dǎo)也不怎么樣,就是連哄帶騙就是面試,初中老師讓你來教小學(xué)奧數(shù),你不知道就走,你愛咋咋滴。
此信息由學(xué)成教育員工[一對一初中數(shù)學(xué)老師]分享于2020年04月
學(xué)成教育的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
每天都有辦理離職的,然后他那個發(fā)工資的時候是那個基本課時和底薪分開發(fā)的。當(dāng)月的工資底薪在下個月中旬發(fā),課時費(fèi)在下個月月底發(fā),就相當(dāng)于在你離職的時候給你施加壓力。然后會給你各種扣費(fèi)之類的。
此信息由學(xué)成教育員工[一對一初中數(shù)學(xué)老師]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(學(xué)成教育,共10條分享)

2020-04-17
面試過程:

面試,隨便了解一下情況,筆試,等結(jié)果。我當(dāng)時做的還不錯,就通過了,但是聽有的人說,做的不是很好也能通過。就等于是沒有什么門檻,沒有教師資格證也沒有什么事兒。

面試官問的面試題:

但是面試官提出了什么問題具體記不清楚了。但是這個機(jī)構(gòu)真的挺坑的。底薪給你1100,每個月要扣20個基本課時。在長沙底薪給你1100簡直是沒法說了。而且每天早上要唱歌喊口號。四本資料書要100塊。

公司動態(tài)

  • 學(xué)成教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):教育 教育/培訓(xùn)/院校 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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