煙臺睿創(chuàng)微納技術(shù)有限公司 17人分享
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進公司之后是一個簡單的HR面，了解下本科背景，并且介紹一下公司的情況。 接著聯(lián)系了一個技術(shù)人員進行了1對1技術(shù)面試，最后本來應(yīng)該有主管面試，但因為主管臨時有事沒有面試。 面試官對我還比較滿意，最后因為本科成績單比較差，被研發(fā)部副總否掉了。
面試官問的面試題： 首先先自我介紹。
然后詢問本科的成績狀況。
詢問考驗分?jǐn)?shù)
詢問簡歷中每一個項目的具體情況。