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吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司 18人分享

最后更新時(shí)間：2022-08-09 21:15:01

吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司平均工資為8138元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。

平均工資

￥8138

更新于2022年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"18K-20K","value":2}]

吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司工資待遇(共15條)

干熄焦發(fā)電操作員工資待遇(吉林昌邑，2022年)

2022-08-09 | 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

一般檢修員工工資待遇(吉林，2021年)

2021-07-20 | 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

儀電組長(zhǎng)工資待遇(吉林市，2019年)

2019-08-26 | 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入 月薪:14000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺得加入吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
畢業(yè)就來(lái)的，專業(yè)對(duì)口，能幫對(duì)象一起安排工作就來(lái)了。加入后干的活挺雜，這樣對(duì)自己也有一定的幫助。能夠多方了解各種工種的作業(yè)流程。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
大概一年一調(diào)吧。工資的體系非常完善明確。不同的級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的工資，尤其是獎(jiǎng)金的分配十分明確。分369等。同一個(gè)班組內(nèi)可能差到22倍左右的獎(jiǎng)金
你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
我的感覺未來(lái)前景良好，但是壓力太大。人少活多。過(guò)分追求人均鋼產(chǎn)量，而忽視了人的勞動(dòng)量與人的承受力。

調(diào)車員工資待遇(吉林龍?zhí)叮?019年)

2019-12-23 | 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司

弱電工程師工資待遇(吉林，2015年)

2017-06-19 | 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司

轉(zhuǎn)爐爐長(zhǎng)工資待遇(吉林市，2015年)

2017-02-13 | 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司

能源管理工資待遇(吉林，2016年)

2016-10-16 | 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司

數(shù)據(jù)庫(kù)工程師工資待遇(吉林，2014年)

2014-11-21 | 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司

鉗工機(jī)修工工資待遇(吉林市，2014年)

2014-07-01 | 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司

軟件工程師工資待遇(吉林市，2014年)

2014-05-28 | 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司

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    上班時(shí)間 （吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司 ，共12條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共10條） 共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共10條） 共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司 ，共11條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共11條） 共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共11條） 共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司 ，共9條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司 - 員工說(shuō)待遇

    吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    大概一年一調(diào)吧。工資的體系非常完善明確。不同的級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的工資，尤其是獎(jiǎng)金的分配十分明確。分369等。同一個(gè)班組內(nèi)可能差到22倍左右的獎(jiǎng)金
    此信息由吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司員工[儀電組長(zhǎng)]分享于2019年07月

    所有吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司于2016年12月發(fā)布職位法務(wù)專員，吉林市薪酬：4001-6000元/月， 信息來(lái)源： 智聯(lián)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)（吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司，共1條分享）

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