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湘鋼 45人分享

最后更新時(shí)間:2025-08-12 09:26:20

湘鋼工資待遇怎么樣

湘鋼工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有41位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),湘鋼平均工資為7580元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。 湘鋼員工分享說:湘鋼的薪酬體系以市場化機(jī)制為核心,強(qiáng)調(diào)“硬約束、強(qiáng)激勵(lì)”,工資與公司整體效益及個(gè)人績效掛鉤。漲薪并非固定周期,而是根據(jù)崗位貢獻(xiàn)、技能等級、項(xiàng)目創(chuàng)效等動態(tài)調(diào)整。例如,高技能人才可通過晉升職業(yè)等級(如技師、高級技師)獲得能力工資疊加,部分專家技師的年薪可達(dá)普通員工的2.5倍。 技能津貼方面,高級技師每月600元,技師400元,輔助工種操作證持有者可獲150元/月區(qū)域工津貼。2019年數(shù)據(jù)顯示,技術(shù)工人平均收入超過公司其他在崗人員10%11。 薪酬體系完善性:湘鋼建立了管理、技術(shù)、操作三類職業(yè)發(fā)展通道,操作類員工可晉升至首席技師,并配套寬帶激勵(lì)機(jī)制,薪酬體系較為完善

平均工資

¥7580

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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湘鋼工資待遇(共41條)

技術(shù)員工資待遇(湘潭岳塘,2025年)

2025-03-10 | 湘鋼

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

應(yīng)屆本科畢業(yè)生工資待遇(湘潭湘潭,2023年)

2023-07-10 | 湘鋼

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

一般工人工資待遇(湘潭岳塘,2019年)

2021-04-09 | 湘鋼

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
作為國企非常好,對員工的待遇也很好 有公積金在湘潭買房不愁問題,在工廠里面還有飯吃各種還有補(bǔ)貼 3班倒 休息也還可以 然后干滿5年之后每年還有半個(gè)月的帶薪年休假,不管是出去旅游還是什么都很方便
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍也挺好 同事也比較好相處,領(lǐng)導(dǎo)也很公正 黑白分明 你事情做得好領(lǐng)導(dǎo)肯定不會虧待你 如果你在崗位發(fā)展的特別好領(lǐng)導(dǎo)還會委派你外出學(xué)習(xí)新的技術(shù) 發(fā)展自己 回來能更好的為企業(yè)創(chuàng)造效益
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人流量不打 每年都會來 新人 但是對老員工一樣的很好 包括社會保障 社會醫(yī)保 看病 每年都會有體檢 感覺很適合長期發(fā)展
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    湘鋼工資待遇(共41條) 最后更新時(shí)間:2025-08-12 09:26:20

    上班時(shí)間 (湘鋼 ,共28條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (湘鋼 ,共29條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (湘鋼 ,共18條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般還可以 逐條查看

    湘鋼 - 員工說待遇

    湘鋼一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    湘鋼的薪酬體系以市場化機(jī)制為核心,強(qiáng)調(diào)“硬約束、強(qiáng)激勵(lì)”,工資與公司整體效益及個(gè)人績效掛鉤。漲薪并非固定周期,而是根據(jù)崗位貢獻(xiàn)、技能等級、項(xiàng)目創(chuàng)效等動態(tài)調(diào)整。例如,高技能人才可通過晉升職業(yè)等級(如技師、高級技師)獲得能力工資疊加,部分專家技師的年薪可達(dá)普通員工的2.5倍。 技能津貼方面,高級技師每月600元,技師400元,輔助工種操作證持有者可獲150元/月區(qū)域工津貼。2019年數(shù)據(jù)顯示,技術(shù)工人平均收入超過公司其他在崗人員10%11。 薪酬體系完善性:湘鋼建立了管理、技術(shù)、操作三類職業(yè)發(fā)展通道,操作類員工可晉升至首席技師,并配套寬帶激勵(lì)機(jī)制,薪酬體系較為完善
    此信息由湘鋼員工[技術(shù)員]分享于2025年03月

    湘鋼招聘工資

    • 湘鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司于2025年06月發(fā)布職位貿(mào)易/外貿(mào)專員/助理,武漢·東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)薪酬: 5-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湘鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司于2025年06月發(fā)布職位采購主管/經(jīng)理,佛山·南海區(qū)薪酬: 1-1.6萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湘鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司于2025年06月發(fā)布職位生產(chǎn)廠長,蘇州·吳中區(qū)薪酬: 8千-1.2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湘鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司于2025年06月發(fā)布職位銷售工程師(輕化工程),佛山·禪城區(qū)薪酬: 8千-1萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湘鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司于2025年06月發(fā)布職位機(jī)修儲備干部,深圳·寶安區(qū)薪酬: 5-7千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湘鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司于2025年06月發(fā)布職位行政專員G01255,上海·浦東新區(qū)薪酬: 1-1.8萬·16薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湘鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司于2025年06月發(fā)布職位IT資深主管,蘇州·相城區(qū)薪酬: 2-3萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湘鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司于2025年06月發(fā)布職位Java項(xiàng)目經(jīng)理(上市公司),成都·武侯區(qū)薪酬: 1.2-2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湘鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司于2025年05月發(fā)布職位訂單處理員,深圳·羅湖區(qū)薪酬: 8千-1.2萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 湘鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司于2025年05月發(fā)布職位物料管理員,上海·松江區(qū)薪酬: 1-1.3萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

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