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此信息由濟(jì)南邦德數(shù)控設(shè)備有限公司員工[運(yùn)營總監(jiān)]分享于2023年02月
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流動(dòng)性很大,HR每個(gè)季度每個(gè)月都會(huì)考核,有一定比例的C績效,績效得C了就會(huì)馬上被勸退。不適合長期發(fā)展。每個(gè)月都招很多人,同時(shí)也淘汰很對(duì)人,全看領(lǐng)導(dǎo)的心情,心情好就留下,心情不好就走人。
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面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南邦德數(shù)控設(shè)備有限公司,共4條分享)

2017-02-27
面試過程:

接到面試的通知,便趕赴公司參加面試。坐了3個(gè)小時(shí)火車搖搖晃晃到了公司面試的地點(diǎn)-日立會(huì)議室,一走進(jìn)會(huì)議室大門,里面坐著30多個(gè)人,都是參加面試的人。 開始你進(jìn)去會(huì)給你一張?jiān)嚲恚慷际腔厩闆r的介紹,雖然很簡單,但是教繁瑣,大概是考驗(yàn)?zāi)愕募?xì)心程度。大約等了40分鐘左右就輪到了我,進(jìn)去考官是一個(gè)主管,很隨和,比較簡單。

面試官問的面試題:

首先是自我介紹。然后他會(huì)問為什么選擇了這個(gè)職位?詢問一些基本的專業(yè)知識(shí),能否接受公司的文化和模式。以及還有什么疑問。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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