廣州市阿奴爾服飾有限公司 2人分享
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通過(guò)招聘會(huì)獲得面試機(jī)會(huì)，通過(guò)電話面試，可能后面再有一面二面，沒(méi)有通過(guò)，面試難度一般。工作內(nèi)容有：1、簽訂勞動(dòng)合同，2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日?？记?，工資結(jié)算出送財(cái)務(wù)5、辦理人員入離職手續(xù)； 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。7、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。8、發(fā)放節(jié)日的獎(jiǎng)品，9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務(wù)
面試官問(wèn)的面試題： 主要介紹個(gè)人的一些基本情況，面試者主要聽的不是你簡(jiǎn)歷情況，而是要聽你的邏輯思維能力和表達(dá)能力，另外應(yīng)聘人事專員的話，最好談?wù)剬?duì)人力資源工作的向往，及向往的理由，還有對(duì)當(dāng)前人力資源管理的認(rèn)識(shí)，一定要深刻，這就需要你平常就要做足功課。