經(jīng)過了包括填寫簡歷在內(nèi)的三次面試,第一次是填寫簡歷,人事簡單的詢問個(gè)人信息,第二次是部門領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一面試,會(huì)提問關(guān)于個(gè)人工作計(jì)劃,對(duì)未來有什么打算,能否接受崗位調(diào)動(dòng)等問題,第三次是公司領(lǐng)導(dǎo)等三個(gè)人一起面試,一位主面,其他兩人不會(huì)問什么問題,就是問簡歷提到過的經(jīng)歷等問題,也會(huì)問為什么選擇這個(gè)公司或項(xiàng)目,如何實(shí)現(xiàn)在本崗位的工作計(jì)劃,總的來說,只要面試前對(duì)自己選擇本公司本崗位的原因想的比較清楚就可以
面試官問的面試題: 1、自我介紹2、怎么想到來這家公司3、對(duì)職位有什么期望4、如何實(shí)現(xiàn)公司對(duì)本項(xiàng)目的工作計(jì)劃5、如果崗位變動(dòng)需要調(diào)整崗位能否接受6、在大學(xué)期間組織活動(dòng)擔(dān)任的角色......問了大概一共十個(gè)左右的問題吧