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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
15 條
待遇點評
所有軟控股份有限公司公司點評(共15條)
首先向公司投遞簡歷，然后簡歷通過后電話通知去面試，第一次面試主要是交流，看語言表達(dá)能力，對公司的了解程度。第二次面試是專業(yè)性的面試，問了很多課題方面的問題。
1.本科畢設(shè)做的什么內(nèi)容？ 2.你應(yīng)聘我們公司的原因？ 3.你認(rèn)為廢水處理目前最大的難題是什么？ 4.你的研究成果是否投入使用？
所有軟控股份有限公司面試經(jīng)驗>>
“問題主要包括你的校園經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷，是否...”
“一個hr和一個技術(shù)負(fù)責(zé)人一起面試，問的比...”
“面試采用的是視頻面試，先自我介紹一下，再...”
“級別有五級，我在最低級，晉升機(jī)會hr說看...”
“我是校招，投上簡歷去過了三四天電話通知面...”
“初試面試為線上面試，先匯報個人情況，是否...”
“通過boss直聘頭的簡歷，二周后hr打電...”
“公司工作節(jié)奏比較輕松，可以準(zhǔn)時下班，周末...”
“節(jié)奏快，看在哪個部門，需要加班，無補(bǔ)助，...”
“房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)均有，倒沒有超出其他...”
“簡單的詢問了家庭情況，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，父母健康...”
