面試采用的是視頻面試，先自我介紹一下，再根據(jù)你的簡歷詢問一些關(guān)于你簡歷上的問題，面試很簡單，不會問太復(fù)雜的問題。

問題主要包括你的校園經(jīng)歷，實習(xí)經(jīng)歷，是否可以加班，是否可以出差，能否認同企業(yè)文化，以及一些你簡歷上的問題，和你自身的一些情況。

線上面試，首先自我介紹，之后人事問基本問題：六級多少分、考博嗎、家住哪、薪資要求等；之后技術(shù)問問題：軸承的分類、機加工方式有哪些、熱處理有哪些、自鎖的定義等、還介紹了一個簡歷上的專利。

線上面試，首先自我介紹，之后人事問基本問題：六級多少分、考博嗎、家住哪、薪資要求等；之后技術(shù)問問題：軸承的分類、機加工方式有哪些、熱處理有哪些、自鎖的定義等、還介紹了一個簡歷上的專利。最后等了幾天，給了offer，基本工資為8000，試用期后給8500-9500，崗位是機械研發(fā)工程師，公司的福利不錯，公積金10%，過年福利是1000超市購物卡等，有班車，說是不加班，主要看工作進度，周末雙休。

首先在網(wǎng)上投遞了簡歷，大約10吧，電話通知去面試，約了下午兩點去公司大樓，面試初面為Hr面和技術(shù)面，HR主要問了一些家庭情況，為什么選擇我們公司，技術(shù)面主要問了研究課題和做的項目，并且問了幾個專業(yè)問題

自我介紹一下自己
是否通過英語六級，考了多少分
能否適應(yīng)出差呢
對于自己的研究課題，是否正在覺得有用并且可以投入生產(chǎn)中去呢
對于公司的了解，是從什么渠道了解公司并投簡歷的
為什么要留在青島，請說一下具體原因
期望的薪資是多少

初試面試為線上面試，先匯報個人情況，是否有考博，畢業(yè)院校，所學(xué)專業(yè)等。然后進行技術(shù)面試，針對你簡歷上的項目經(jīng)歷和畢業(yè)課題具體問一些細節(jié)方面的問題。

詢問了關(guān)于網(wǎng)格劃分的相關(guān)問題，仿真對于公司能帶來什么收益，仿真的接觸和驅(qū)動具體是怎么設(shè)置的。

面試?yán)蠋熀芎吞@ 很會引著一步步的提問 循循善誘的感覺 一開始還緊張 后來就越來越輕松 問題不難 一環(huán)套一環(huán) 就很容易回答

1.c++和python有什么樣的區(qū)別和聯(lián)系 2.靜態(tài)存儲空間 靜態(tài)變量 3.堆和棧的區(qū)別 4.需求是c# 你學(xué)得c++ python 有沒有覺得是放棄了你學(xué)得東西 或者 覺得浪費了？

首先向公司投遞簡歷，然后簡歷通過后電話通知去面試，第一次面試主要是交流，看語言表達能力，對公司的了解程度。第二次面試是專業(yè)性的面試，問了很多課題方面的問題。

1.本科畢設(shè)做的什么內(nèi)容？
2.你應(yīng)聘我們公司的原因？
3.你認為廢水處理目前最大的難題是什么？
4.你的研究成果是否投入使用？