一個(gè)hr和一個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人一起面試，問(wèn)的比較細(xì)，主要是上份工作離職原因，工作項(xiàng)目細(xì)節(jié)和難點(diǎn)什么的。

軟控股份有限公司PLC工程師面試題

離職原因是什么，你做過(guò)最復(fù)雜的控制程序是什么樣的，如果有人不配合工作你會(huì)怎么處理

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面試采用的是視頻面試，先自我介紹一下，再根據(jù)你的簡(jiǎn)歷詢問(wèn)一些關(guān)于你簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，面試很簡(jiǎn)單，不會(huì)問(wèn)太復(fù)雜的問(wèn)題。

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問(wèn)題主要包括你的校園經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，是否可以加班，是否可以出差，能否認(rèn)同企業(yè)文化，以及一些你簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，和你自身的一些情況。

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我是校招，投上簡(jiǎn)歷去過(guò)了三四天電話通知面試，一位人事經(jīng)理和一位技術(shù)人員面我，人事主要問(wèn)一些基本信息，考不考研，家住哪這些。

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技術(shù)人員主要問(wèn)專業(yè)問(wèn)題，主修課程的詳細(xì)介紹，簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷問(wèn)得很細(xì)很深，挺考驗(yàn)人的臨場(chǎng)發(fā)揮能力和專業(yè)功底的，面試過(guò)程干凈利落。

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