1、以往工作中您的職責(zé)是什么? ——如果描述不清,可得出即使應(yīng)聘者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其系統(tǒng)性全面性也值得懷疑。 2、請講一下您以往的工作經(jīng)歷。 ——考察應(yīng)聘者的語言組織及表達(dá)能力,以及描述是否條理化。 3、您以往的工作經(jīng)歷中最得意最成功的一件事是什么?您的長處是什么? ——從應(yīng)聘者的回答中,可了解他是注重個人成功還是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
面試官問的面試題: 1、以往工作中您的職責(zé)是什么?
——如果描述不清,可得出即使應(yīng)聘者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其系統(tǒng)性全面性也值得懷疑。
2、請講一下您以往的工作經(jīng)歷。
——考察應(yīng)聘者的語言組織及表達(dá)能力,以及描述是否條理化。
3、您以往的工作經(jīng)歷中最得意最成功的一件事是什么?您的長處是什么?
——從應(yīng)聘者的回答中,可了解他是注重個人成功還是注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。