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東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司 22人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( 東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司 )

東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司怎么樣

你選擇加入東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加入原因是想積累點(diǎn)工藝流程設(shè)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn),里面工作制度完善,能學(xué)到各企業(yè)都比較通用的知識(shí),對(duì)職業(yè)幫助挺大的
此信息由東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司員工[工藝工程師]分享于2019年06月
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一般準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾忙的時(shí)候加班,工作滿(mǎn)1年后有5天年假,雙休,周末輪班值班,也就是一個(gè)月大概有一天要值班,值班可以調(diào)休
此信息由東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司員工[工藝工程師]分享于2019年06月
東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年在固定的月份一次漲工資,領(lǐng)到特別喜歡的可以一年兩次漲工資,大概漲5~10%,薪酬體系非常完善。
此信息由東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司員工[工藝工程師]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司,共3條分享)

2014-03-16 | 招聘會(huì)
面試過(guò)程:

針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一下問(wèn)題,然后問(wèn)一下筆試題的答題思路。。

面試官問(wèn)的面試題:

簡(jiǎn)歷上的一些細(xì)節(jié)情況,筆試題的答題思路。。

公司動(dòng)態(tài)

  • 東莞藍(lán)創(chuàng)捷特佳電子有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):港資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)軟件 醫(yī)療設(shè)備/器械 null 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址:
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