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大連海昌房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 3人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

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大連海昌房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司怎么樣

大連海昌房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
海昌的工作氛圍很好,大家都很友善,沒有勾心斗角,拉幫結(jié)派,雖然是民營企業(yè),但是工作很輕松,有國企的感覺,但是沒有國企的那些毛病,領(lǐng)導(dǎo)也很好。
此信息由大連海昌房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司員工[造價(jià)工程師]分享于2019年08月
大連海昌房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司的流動(dòng)性還可以,看每個(gè)人的具體情況和發(fā)展需求,有的人就簡單的找個(gè)地方,有的人會(huì)有更高的目標(biāo),公司是有上升空間的,需要努力和機(jī)遇。
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大連海昌房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司的級(jí)別大概有高層、中層、員工這些級(jí)別,晉升的機(jī)會(huì)不少,各個(gè)級(jí)別的工資相差也會(huì)比較大,通常很早進(jìn)來的工資就會(huì)漸漸的低一些了,當(dāng)然基本每個(gè)企業(yè)都是如此。
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面試經(jīng)驗(yàn)(大連海昌房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,共1條分享)

2017-08-23 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

三個(gè)主要面試官提問,工程副總,項(xiàng)目總,人事經(jīng)理,各自角度不一樣。 其他面試官負(fù)責(zé)記錄和觀察回答問題中的反映。 其中自我介紹很關(guān)鍵,尤其需要表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特長,能夠吸引面試官的

面試官問的面試題:

1、監(jiān)理規(guī)劃的內(nèi)容 2、項(xiàng)目管理中的一條經(jīng)驗(yàn),印象最深刻的 3、對公司的了解等 4、隨后會(huì)有很發(fā)散的提問,但是主要看回答是的出發(fā)點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn),因?yàn)檫@類問題沒有參考答案,回答時(shí)要表現(xiàn)出很自信。

公司動(dòng)態(tài)

  • 大連海昌房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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