先是人力資源部門(mén)經(jīng)理面試,提問(wèn)了一些個(gè)人工作經(jīng)歷、所參與的項(xiàng)目等問(wèn)題,后是人力資源總監(jiān)面試,提問(wèn)的問(wèn)題并不難。
面試官問(wèn)的面試題: 1、請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下以往的工作經(jīng)歷
2、請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述以往的項(xiàng)目介紹
3、為什么要更換工作?
4、對(duì)面試的該崗位的認(rèn)知
5、個(gè)人未來(lái)五年的工作規(guī)劃