外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資待遇(深圳龍華，2019年)

2019-09-10 | 深圳市維冠視界科技有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

這是第一次從事外貿(mào)行業(yè)，現(xiàn)在2年的經(jīng)驗(yàn)，有所成長，但感覺很慢，對這個結(jié)果不滿意。這里面有公司高層決策的原因，有產(chǎn)品大件出口運(yùn)輸成本高不好銷售的原因，也有自身不嚴(yán)格要求自己的原因。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

多久也不漲，薪酬制度隨意變動，公司不但從基礎(chǔ)工資剝奪員工，從各種福利上不斷銳減，至今已毫無福利，還是不是發(fā)布一些亂七八糟的規(guī)章制度，只要員工違反了，就要樂捐每次最低100，不限次數(shù)，上不封頂，美其名曰是捐給公司基金會，其實(shí)就是老板從員工手上搶回來

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎嗎？ 沒有年終獎 一般有多少？ 零沒有沒有沒有沒有沒有沒有沒有沒有沒有沒有沒有沒有 什么時候發(fā)？ 永遠(yuǎn)不可能