長園集團(tuán)股份有限公司 24人分享
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一面就是HR叫你做個(gè)自我介紹，看一下你的簡歷，表達(dá)清楚的話基本都可以通過。二面是群面，也是我第一次接觸群面。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，十個(gè)人，上來也先是自我介紹，之后發(fā)了一份資料，要求根據(jù)資料每人提一些意見，然后大家共同談?wù)?，最后再有一個(gè)人來總結(jié)，基本就是這樣，時(shí)間過得還是挺快的。發(fā)表意見和討論的時(shí)候個(gè)人認(rèn)為有理有據(jù)很重要，就是根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)和生活常識(shí)來說，并不是說的越多越好，但一定要有理有據(jù)。當(dāng)晚就收到了三面通知，三面是HR問一些更深入的問題，但不難，一般都能通過。
面試官問的面試題： 一面就是HR叫你做個(gè)自我介紹，看一下你的簡歷，表達(dá)清楚的話基本都可以通過。二面是群面，也是我第一次接觸群面。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，十個(gè)人，上來也先是自我介紹，之后發(fā)了一份資料，要求根據(jù)資料每人提一些意見，然后大家共同談?wù)?，最后再有一個(gè)人來總結(jié)，基本就是這樣，時(shí)間過得還是挺快的。發(fā)表意見和討論的時(shí)候個(gè)人認(rèn)為有理有據(jù)很重要，就是根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)和生活常識(shí)來說，并不是說的越多越好，但一定要有理有據(jù)。當(dāng)晚就收到了三面通知，三面是HR問一些更深入的問題，但不難，一般都能通過。