昌華電氣設(shè)備集團(tuán)有限公司 4人分享
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在網(wǎng)上看到招聘信息，當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)，非專業(yè)生沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)，不怎么好進(jìn)入人力資源行業(yè)，剛好看到這家招聘地點(diǎn)離我住處很近，抱著試一試的心態(tài)過(guò)去面的。在周五早上9點(diǎn)面試，人力資源部的主任直接面試，主要問(wèn)了一下為什么選擇從事人力資源行業(yè)，期望薪資，能不能承受壓力，很簡(jiǎn)單就通知第二天入職了。定薪3000，當(dāng)時(shí)不太懂，進(jìn)去才發(fā)現(xiàn)是稅前。工作環(huán)境比較復(fù)雜，公司效益下滑，各方面對(duì)接的人比較多，工作量很大。
面試官問(wèn)的面試題： 1、為什么選擇來(lái)公司面試，對(duì)公司有什么了解？
2、對(duì)人力資源的基本認(rèn)識(shí)，期望薪資？
3、身體狀況，體檢資料？
4、什么時(shí)候可以上崗？能否在壓力下工作？
5、可不可以接受加班安排？