最后更新時(shí)間：2021-01-27 14:00:30

北京龍鼎源科技有限公司工資待遇怎么樣

北京龍鼎源科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），北京龍鼎源科技有限公司平均工資為11386元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。北京龍鼎源科技有限公司員工分享說：一般1到2年漲一次工資，這個(gè)主要是根據(jù)公司的效益和發(fā)展。漲幅一般2-5%，同樣，主要取決于公司的效益，個(gè)人的表現(xiàn)也是很重要的環(huán)節(jié)。薪酬體系還算完善，體系比較簡(jiǎn)單，基本就是工資，別的幾乎為0.

平均工資

￥11386

更新于2021年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新北京龍鼎源科技有限公司工資待遇（共 3條）

北京龍鼎源科技有限公司工資待遇(共3條)

arm軟件工程師工資待遇(北京朝陽，2021年)

2021-01-27 | 北京龍鼎源科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

主任工程師工資待遇(北京，2020年)

2020-11-25 | 北京龍鼎源科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 工程師，主任工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，目前職位已經(jīng)飽和.工資普遍較低，項(xiàng)目經(jīng)理分級(jí)別根據(jù)工作年限10000-15000。工資還是比較低的，呆了七八年了工資還是不到1萬
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 不加班但是出差加班沒辦法，和平常一樣沒有加班費(fèi)。出差較多，事兒多，什么工作都需要去做，節(jié)假日出差可以補(bǔ)休，沒有什么雙倍工資，做的工作比較雜，所以呢很鍛煉人，但不是長(zhǎng)久之計(jì)
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力還好，事情比較瑣碎，有時(shí)候很無能為力。因?yàn)橛玫漠a(chǎn)品比較多，所以一直在學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)又學(xué)習(xí)的，還是比較磨練人的。出差出的就很尷尬了

項(xiàng)目工程師工資待遇(武漢洪山，2019年)

2019-09-16 | 北京龍鼎源科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入北京龍鼎源科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京龍鼎源科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 因?yàn)槭切Ｓ哑髽I(yè)，所以選擇了它。對(duì)應(yīng)屆生要求不高，能干活就行，但對(duì)女生不友好，經(jīng)常出差，體力活多。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 剛來的基本只有每年10月漲工資，漲幅不大。到了一定級(jí)別只有調(diào)級(jí)才漲工資，福利不多。不看好發(fā)展前景。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司想沖主板上市，但是人員流動(dòng)性大，我不看好。并且只有研發(fā)和高層的工資較高，像我們剛畢業(yè)的拿的就是基本工資。

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上班時(shí)間（北京龍鼎源科技有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（北京龍鼎源科技有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（北京龍鼎源科技有限公司，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

北京龍鼎源科技有限公司 - 員工說待遇

北京龍鼎源科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般1到2年漲一次工資，這個(gè)主要是根據(jù)公司的效益和發(fā)展。漲幅一般2-5%，同樣，主要取決于公司的效益，個(gè)人的表現(xiàn)也是很重要的環(huán)節(jié)。薪酬體系還算完善，體系比較簡(jiǎn)單，基本就是工資，別的幾乎為0.
此信息由北京龍鼎源科技有限公司員工[初級(jí)軟件研發(fā)工程師]分享于2021年01月

北京龍鼎源科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 工程師，主任工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，目前職位已經(jīng)飽和.工資普遍較低，項(xiàng)目經(jīng)理分級(jí)別根據(jù)工作年限10000-15000。工資還是比較低的，呆了七八年了工資還是不到1萬
此信息由北京龍鼎源科技有限公司員工[主任工程師]分享于2020年10月

所有北京龍鼎源科技有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

北京龍鼎源科技有限公司于2015年12月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)工程師，鄂爾多斯薪酬：3000-4499/月，信息來源： 51job
北京龍鼎源科技有限公司于2012年8月發(fā)布職位新疆項(xiàng)目部實(shí)習(xí)工程師，新疆薪酬：1500-1999，信息來源：前程無憂