面試有四到五個面試官組成,有技術(shù)專家有人力資源工作人員,開始是讓做一個簡單的自我介紹,然后面試官會根據(jù)簡歷內(nèi)容問你所學(xué)的課程,然后根據(jù)應(yīng)聘的崗位會讓你在平板電腦上抽取題庫的隨機(jī)問題進(jìn)行回答
面試官問的面試題: 問題都是系統(tǒng)隨機(jī)出的,根據(jù)應(yīng)聘的崗位不同,會有不同的問題,當(dāng)時抽取了兩個問題,基本是和所面試崗位相對應(yīng)的,涉及學(xué)校課本的基礎(chǔ)內(nèi)容,主要是一些基礎(chǔ)知識、概念