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真人分享（武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司）

武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司怎么樣

武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)一金有，低標(biāo)準(zhǔn)交；有補(bǔ)充保險(xiǎn) 無(wú)房補(bǔ)、交通補(bǔ)助。福利不是最好的，也不是最差的，符合法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
此信息由武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司員工[1程序員2軟件測(cè)試員]分享于2023年09月

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 做華為外包項(xiàng)目，都是換過(guò)無(wú)數(shù)人寫的代碼，注釋也沒(méi)有，看起來(lái)賊吃力，不適合代碼能力偏弱的人，
此信息由武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司員工[JAVA軟件工程師]分享于2018年09月

武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 還好挺輕松的，按時(shí)按量完成主管布置的任務(wù)就行。這兩年行業(yè)不景氣，阿里會(huì)卡考勤，卡需求。外包需要填寫日?qǐng)?bào)，填需求。工作不飽和的時(shí)候就跟蛋疼，日?qǐng)?bào)怎么寫，如果你的阿里主管很好說(shuō)話也還好，不好說(shuō)話就會(huì)一條一條跟你對(duì)，就很蛋疼。壓力主要來(lái)自內(nèi)心躺平與想提升自己兩者之間的相互較量
此信息由武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司員工[java developer]分享于2023年05月

所有武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(píng)(共20條)

面試經(jīng)驗(yàn)（武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司，共65條分享）

JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司

2019-04-10 | 熟人/朋友/介紹

面試過(guò)程：

面試官很年輕，都是問(wèn)的簡(jiǎn)歷上的東西，問(wèn)的也比較淺，大概問(wèn)了不到20分鐘吧，我答上來(lái)了大概百分之七八十吧，總之在門口等了一會(huì)hr拿著面試結(jié)果就告訴我過(guò)了，就和我談薪資了....總給人門檻很低的感覺(jué)，我們那一批所有人都是給的5k-8k，沒(méi)有商量的余地，我覺(jué)得上下浮動(dòng)太大，而且公司總給人一種不靠譜的感覺(jué)，感覺(jué)多半給5k，后來(lái)就給拒了。

面試官問(wèn)的面試題：

基本上都是簡(jiǎn)歷上的，問(wèn)了hashmap的底層實(shí)現(xiàn)，抽象類和接口的區(qū)別，多態(tài)，等等，總之都是一些基礎(chǔ)的知識(shí)。還問(wèn)了我對(duì)加班的態(tài)度，我說(shuō)偶爾加班可以別太多，他還追問(wèn)我偶爾是什么頻率？？？還問(wèn)我加班到幾點(diǎn)可以接受，我說(shuō)你們公司正常五點(diǎn)下班的話，加班到8，9點(diǎn)吧，他竟然還不太滿意，說(shuō)有時(shí)候會(huì)加班到十一點(diǎn)。

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