最后更新時間：2022-01-22 15:45:01

寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2020年），寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司平均工資為8241元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥8241

更新于2022年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司工資待遇(共2條)

副總經(jīng)理工資待遇(銀川，2020年)

2022-01-22 | 寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7800元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司主要分總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門總監(jiān)、項目經(jīng)理幾個級別晉升機會還是很大的，只要業(yè)績和能力出眾，很容易升級。總經(jīng)理（公司分紅幾十萬）、副總經(jīng)理（月工資8000左右，年終獎按業(yè)績）、部門總監(jiān)（基本工資8000左右，年終獎）、項目經(jīng)理（5000-8000，年終獎，按照業(yè)績）
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，一般發(fā)10000元，第二年的1-2月發(fā) 總經(jīng)理（公司分紅幾十萬）、副總經(jīng)理（月工資8000左右，年終獎按業(yè)績）、部門總監(jiān)（基本工資8000左右，年終獎）、項目經(jīng)理（5000-8000，年終獎，按照業(yè)績）
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 公司更適合年輕人來，對信息行業(yè)敏感的，剛畢業(yè)的也可以。主要和移動公司和國企人員打交道，的回來時有眼力勁才行

副總工資待遇(銀川，2019年)

2019-12-20 | 寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7800元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司有基本福利、無房補，有交通補助，無公積金，無補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司的工作節(jié)奏慢、下班是準(zhǔn)時、周末偶然需要加班有、加班有補助公司的工作節(jié)奏慢、下班是準(zhǔn)時、周末偶然需要加班有、加班有補助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般1年漲工資，工資漲幅大概幾百，公司薪酬體系完善公司一般1年漲工資，工資漲幅大概幾百，公司薪酬體系完善

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上班時間（寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，共1條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險一金（寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，共1條分享）

在職員工口碑（寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點后悔逐條查看

寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 - 員工說待遇

寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司有基本福利、無房補，有交通補助，無公積金，無補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
此信息由寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司員工[副總]分享于2019年09月

寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般1年漲工資，工資漲幅大概幾百，公司薪酬體系完善公司一般1年漲工資，工資漲幅大概幾百，公司薪酬體系完善
此信息由寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司員工[副總]分享于2019年09月

寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司主要分總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門總監(jiān)、項目經(jīng)理幾個級別晉升機會還是很大的，只要業(yè)績和能力出眾，很容易升級。總經(jīng)理（公司分紅幾十萬）、副總經(jīng)理（月工資8000左右，年終獎按業(yè)績）、部門總監(jiān)（基本工資8000左右，年終獎）、項目經(jīng)理（5000-8000，年終獎，按照業(yè)績）
此信息由寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司員工[副總經(jīng)理]分享于2022年01月

寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，一般發(fā)10000元，第二年的1-2月發(fā) 總經(jīng)理（公司分紅幾十萬）、副總經(jīng)理（月工資8000左右，年終獎按業(yè)績）、部門總監(jiān)（基本工資8000左右，年終獎）、項目經(jīng)理（5000-8000，年終獎，按照業(yè)績）
此信息由寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司員工[副總經(jīng)理]分享于2022年01月

所有寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司公司點評(共2條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司于2014年4月發(fā)布職位編輯，銀川薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司于2014年4月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)編輯，銀川薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司于2014年4月發(fā)布職位銷售代表，銀川薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
寧夏卓遠(yuǎn)信科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司于2013年1月發(fā)布職位農(nóng)業(yè)信息編輯員，寧夏- 銀川市薪酬：2000-2999，信息來源：西北人才網(wǎng)