先電話(huà)了解基本情況,然后合適安排群面。老總還有人事等七八個(gè)人面試,主要問(wèn)一下之前單位做些什么,為什么要跳槽。問(wèn)題不難,通過(guò)后會(huì)有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)談下。
面試官問(wèn)的面試題: 1、一些專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題。2、離開(kāi)之前單位的原因。3.工資要求。4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)談的時(shí)候再說(shuō)以下公司現(xiàn)在做哪些,問(wèn)些技術(shù)問(wèn)題。