[人力資源專(zhuān)員]感覺(jué)一般吧，有點(diǎn)后悔，應(yīng)該選哪種薪資更高一點(diǎn)的崗位

2020-05-15 16:18:44 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入深圳市興隆人力資源市場(chǎng)的原因是什么？你覺(jué)得加入深圳市興隆人力資源市場(chǎng)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

感覺(jué)一般吧，有點(diǎn)后悔，應(yīng)該選哪種薪資更高一點(diǎn)的崗位，還有可能個(gè)人不是很喜歡人力資源崗位。對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有些幫助。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

通過(guò)日常工作，我了解了人力資源的日常事務(wù)與指標(biāo)考核，明白了晉升途徑與方法，豐富了個(gè)人的就業(yè)經(jīng)歷，篩選簡(jiǎn)歷與與人溝通的能力與日俱增。工作有時(shí)需要加班。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資看工作表現(xiàn)，我當(dāng)初表現(xiàn)好，大概一個(gè)月漲一次，一次漲一兩百。但同事表現(xiàn)一般，一季度漲一次，一次漲幅也差不多。公司薪酬體系還算完善，但等級(jí)越高越難以增加，考核要求很高，很難達(dá)到，很難拿到高薪資收入。

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