招聘會投遞簡歷后第二天得到面試通知,部門經(jīng)理面試,一對一面試。因為當(dāng)時畢業(yè)半年多,工作經(jīng)驗這一部分問的不多,主要問了一些基礎(chǔ)的專業(yè)問題,隨后得到復(fù)試通知,老板面試。先填了表格,問一些工作態(tài)度、對加班看法之類的問題,然后老板面試,主要問個人發(fā)展及抗壓能力等,后來得到工作。
面試官問的面試題: 1、你對加班的看法是什么,并說明原因
2、面對一個技術(shù)問題你無從解決,周圍同事也沒法幫到你的時候,你如何解決